Лента района

olimpiada

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом является заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, который осуществляет текущее руководство деятельностью. Права и обязанности заведующего, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании Российской Федерации и Уставом.

Заведующий:

- действует от имени дошкольной образовательной организации, представляет её во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом дошкольной образовательной организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- выдаёт доверенности;

- открывает лицевой счёт (счёт) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет приём на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольной образовательной организации, налагает взыскания и увольняет с работы;

- утверждает структуру управления деятельностью;

- утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) в соответствии с действующей системой оплаты труда в пределах фонда заработной платы;

- утверждает должностные инструкции, графики работ и расписаний непрерывной непосредственно-образовательной деятельности;

- утверждает локальные акты дошкольной образовательной организации;

- издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками дошкольной образовательной организации;

- контролирует, совместно со старшим воспитателем, деятельность педагогических работников, в том числе путём посещения всех видов образовательной деятельности;

- организует дополнительные услуги, в том числе и платные, направленные на улучшение ухода, присмотра, оздоровления, образования воспитанников;

- несёт ответственность за деятельность дошкольной образовательной организации перед Учредителем.

Заведующий ДОО несёт полную ответственность за жизнь и здоровье детей и работников ДОО во время образовательного процесса.

Органами коллегиального управления дошкольной образовательной организации являются:

- Общее собрание работников;

- педагогический совет.

Общее собрание работников является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в дошкольной образовательной организации по основному месту работы.

Срок полномочий – бессрочно. Общее собрание работников дошкольной образовательной организации созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год по инициативе заведующего, либо по инициативе заведующего и педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания работников.

Общее собрание работников избирает председателя, выполняющего функции по организации работы собрания и ведению заседаний, и секретаря, выполняющего функции по фиксации протоколов собрания, сроком на один календарный год.

Заседание Общего собрания работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников ДОО.

Компетенции Общего собрания работников:

- обсуждает, принимает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка;

- рассматривает, обсуждает, принимает и рекомендует к утверждению Программу развития дошкольной образовательной организации;

- обсуждает, принимает и рекомендует к утверждению проект Устава, принимает решения о внесении изменений и дополнений в Устав, другие локальные акты;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в дошкольной образовательной организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;

- обсуждает, принимает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда и стимулировании работников дошкольной образовательной организации;

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции дошкольной образовательной организации;

- заслушивает отчеты заведующего о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности дошкольной образовательной организации и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности дошкольной образовательной организации, ее самоуправляемости.

Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

Решения Общего собрания работников принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Педагогический совет дошкольной образовательной организации является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

В педагогический совет входят заведующий и все лица, осуществляющие педагогическую деятельность в ДОО на основании трудовых и гражданско-правовых договоров.

Заседания педагогического совета созываются один раз в квартал в соответствии с планом работы дошкольной образовательной организации.

Педагогический совет избирает из своего состава председателя, выполняющего функции по организации работы совета и ведению заседаний, и секретаря, выполняющего функции по фиксации протоколов совета, сроком на один учебный год.

Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов совета.

Компетенции педагогического совета:

- разрабатывает и принимает основную образовательную программу дошкольного образования, представляет ее для утверждения заведующему;

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования воспитанников, совершенствования образовательного процесса;

- принимает план работы дошкольной образовательной организации на учебный год;

- принимает локальные акты, касающиеся образовательной и педагогической деятельности;

- принимает решение о выдвижении педагогических работников, представляемых к награждению почетными грамотами управления образования администрации Осинского муниципального района, Министерства образования Пермского края, Министерства образования и науки Российской Федерации, почетному званию «Почетный работник общего образования»;

- осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями организации образовательного процесса;

- заслушивает отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с дошкольной образовательной организацией по вопросам образования воспитанников, в т.ч. сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников, информацию о других вопросах образовательной деятельности;

- принимает решение о проведении занятий с детьми (в т.ч. платных) по дополнительным общеразвивающим программам;

- принимает решения о создании объединений, направленных на координирующую деятельность и деятельность, связанную с совершенствованием функционирования и развития дошкольной образовательной организации (советы, консилиумы, творческие и проблемные группы и т.д.).

Решения педагогического совета ДОО принимаются коллегиально и являются обязательными для всех членов трудового коллектива. Ответственными за выполнение решений педагогического совета являются заведующий ДОО и ответственные лица, указанные в решении.